激揚青春力量，賦能企業發展。今年以來，廣西宏桂集團黨委以迎接、學習貫徹黨的二十大精神為主線，堅守初心使命，緊緊圍繞聚焦回歸資本運營主責主業這一核心，在大力推進資產整合、改革重組的同時大興學習、調研、實干之風，大力推進學習型企業建設。創新開展首屆青年讀書會，引導廣大青年職工在學習、調研、實干中解決本領恐慌，打破思想壁壘，形成課題理論成果，為助力企業高質量發展匯聚了智慧和力量。

廣西宏桂集團對集團加強學習型企業建設高度重視，集團黨委書記、董事長戴毅，黨委副書記、副董事長、總經理劉明洪等集團公司領導多次對此次青年讀書會活動精心指導。戴毅董事長同時在啟動儀式上還向課題組成員代表贈送了學習書籍，并親切寄語廣大青年職工。

廣西宏桂集團首屆青年讀書會圍繞制約集團公司加快轉型升級發展的深層次問題，堅持問題導向，眼睛向下、腳步向基層的原則，以青年讀書會為載體，以課題研究為路徑，在帶隊導師的參與指導下，推動形成一批有質量、有價值的研究成果。

經過近三個月的精心組織實施以及前期多次的集中學習、實地調研、課題選題、案例剖析、導師指導、材料收集審核、結題初審等，最終有項目策劃、經營管理、員工激勵、風險管控、黨建創新融入生產經營類等27個課題進入到終審答辯。

國資運營平臺“產投資本”模式的實踐與思考、廣西產業發展與地方AMC業務聯動的必要性及未來趨勢、國有資本運營公司司庫管理研究、明園精選家人店成功背后的“商業密碼”及推廣價值、企業超額利潤獎勵問題研究、國有資本運營公司三會運轉問題研究一批等具有較強原創性、實踐性、創新性的課題，為推動宏桂集團高質量轉型升級提供了生動的理論依據和實踐支撐。

新時代新征程，廣西宏桂集團將持續深入學習貫徹黨的二十大精神堅持以“135N”總體改革思路為核心，聚焦主責主業，深化改革創新，引導廣大青年職工乘夢想之勢、改革之勢、變局之勢，立“鴻鵠”之志、樹“鋼鐵”之志、強“后浪”擔當，守正創新，篤行實干，為推動宏桂集團可持續高質量發展不懈奮斗！