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金建成到基金公司宣講黨的十九屆六中全會和自治區第十二次黨代會精神

時間:2021-12-31 來源: 瀏覽量:

   為深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和自治區第十二次黨代會精神,推動黨史學習教育進一步走深走實,2021年12月28日,集團公司黨委委員、副總經理金建成深入聯系單位基金公司宣講黨的十九屆六中全會精神和自治區第十二次黨代會精神。
 
   宣講會上,金建成緊緊圍繞《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,從深刻認識總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義、深刻認識黨的百年奮斗的初心使命和重大成就、深刻認識中國特色社會主義新時代的歷史性成就和歷史性變革、深刻認識黨的百年奮斗的歷史意義和歷史經驗、深刻認識以史為鑒、開創未來的重要要求、從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量等方面,作了系統而又深入淺出的解讀。同時又從深刻領會大會主題主線、深刻領會過去五年工作成績、深刻領會建設新時代中國特色社會主義壯美廣西“1+1+4+3+N”目標任務體系等方面,提綱挈領地解讀了自治區第十二次黨代會精神,讓在場全體黨員干部和職工群眾對黨的十九屆六中全會精神及自治區第十二次黨代會精神有了更加深刻和全面地認識。
 
   對如何深入學習宣傳貫徹好兩個會議精神,扎實推動企業高質量發展,金建成強調:一是要在學深悟透、入腦入心上下功夫。要把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神及自治區第十二次黨代會精神,作為當前和今后一個時期的重大政治任務,堅決把思想和行動統一到兩個會議精神和重大決策部署上來,不斷增強學習貫徹落實兩個會議精神的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二是要在貫徹落實、擔當作為上下功夫。要進一步深化拓展黨史學習教育成果,切實增強學習宣傳兩個會議精神的針對性、實效性、吸引力和感染力,要把所學所思所想的成果用在深化企業改革工作上,用在助力推進企業的高質量發展上,用在為企業創造效益上和為員工謀求福利上。三是要在市場化激勵、法治化約束上下功夫。要建立健全市場化經營考核機制,重點構建向核心骨干、關鍵崗位傾斜的激勵約束機制,推行超額利潤分享機制。同時,按照風險共擔、利益共享的原則推動項目跟投機制落實落地,形成與公司治理協同、與行業特點匹配、與績效考核同步的中長期激勵機制。四是要在合規經營,防范風險上下功夫。要把合規經營擺在更加突出的位置,引導干部職工帶頭做法律規則的堅定信仰者和踐行者,把行動和成果落實到企業的高質量發展和持續發展上,落實在創造更多的利潤、打造更大的平臺、開拓更多的業務、培養更好的人才,提升更多的收益上,落實到增強干部職工更大的幸福感,獲得感、成就感和自豪感上。

 
   
   大家紛紛表示,將深刻領會“兩個確立”重要意義、“十個明確”重要內涵、“十三個方面”重要成就、“十個堅持”重要經驗,用兩個會議精神統一思想、凝聚共識、堅定信心、增強斗志,朝著建設新時代中國特色社會主義壯美廣西“1+1+4+3+N”目標任務體系不斷發力,努力把學習成效轉化為履職盡責的能力和水平,推動各項工作不斷開創新局面。在新時代新征程趕考路上,基金公司將更加篤定作為廣西宏桂集團實施資本運營戰略的重要抓手的使命任務,補短板、強弱項、防風險、穩增長,不斷提升“募、投、管、退”各業務環節的能力水平,朝著“廣西一流、全國有重大影響力的基金管理公司”努力奮進,以昂揚的精神狀態和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
   
   集團公司黨委直屬第一黨支部全體黨員,基金公司全體干部職工參加活動。(基金公司 倪小明)
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